検索してみると、
あ、なるほど、と思う結果だと思います。
自分のやっていることがそのまま素直に出てきます。
私の場合だと恥ずかしながら、
ひと頃に比べるとかなり少ないです(^^;
私のビジネス的な知人を検索してみると、
Ａさん、Ｂさん、Ｃさん、さすがにすごい！
同姓同名が多い方は、
さらに絞り込むキーワードが必要です。
では、私がいた会社の社長は、上司は？
ほとんど私と変わらないみたいです。
余計なお世話ですが、
こんなコトでいいのでしょうか？
三菱ふそうの件を持ち出すまでもなく、
企業のありかたは、かつてないほど、
問題になっています。
大企業でなくても、
企業のありかたは、常に模索してるはず。
特に中小企業であれば、
身軽なはずなので、
社長自身が積極的に情報発信していく、
というのは有意義なことだと思います。
インターネットが
単純にバーチャルな世界という捉え方ではなく、
よりリアルな感触を伝えるメディアとして、
進化しています。
CMSツールは花盛りではありませんか！
インターネット時代における社長は、
自分の会社社員へメッセージを送るだけではなく、
広く社会に対してメッセージを送るべきではないでしょうか？
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